Parcours de transformation technologique et numérique

Pour sa phase initiale, le Pôle propose un parcours qui s’adresse à toutes les personnes appelées à utiliser le numérique dans le cadre de leur travail, et ce, peu importe leur rôle et fonctions.

Sachez que nous souhaitons recueillir vos commentaires pour cocréer avec vous les prochains parcours transversaux à tous les secteurs de main-d’œuvre, en tenant compte des besoins du personnel administratif, des responsables de la formation, des chargé·es de projets, des gestionnaires et des directions.

Votre parcours

Naviguer à travers les 6 étapes de votre parcours

Intégration

  • Duration: 1 à 2 semaines

  • Nombre d'heures: 2 à 3 heures

    • Public cible: Pour tous

Ça y est, votre transition est lancée ! Cette étape met à votre disposition des ressources triées sur le volet pour garantir une intégration fluide et efficace des nouvelles technologies. Actualisez vos connaissances, transformez vos processus et optimisez vos opérations afin de maximiser votre efficacité.

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Des outils pour réaliser la transformation

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  • Formations numériques

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Adoption et gestion du changement

La réussite d’une transformation numérique repose sur l’adhésion des équipes. Cette étape se concentre sur l’accompagnement humain, en vous fournissant les ressources nécessaires pour gérer le changement de manière proactive et bienveillante. Nous abordons les aspects organisationnels, émotionnels et culturels, afin de minimiser les résistances et de maximiser l’engagement. Vous apprendrez à soutenir vos équipes dans cette transition, tout en renforçant leur sentiment d’appartenance et leur motivation.

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